Зарплаты в IT в Казахстане в 2026 году: почему источники расходятся в разы и каким цифрам верить
Короткий ответ: медиана предложений в IT-вакансиях на hh.kz в III квартале 2026 года — 418 098 тенге в месяц, на 15,1 % больше, чем годом раньше. Это выше медианы по всем сферам, а с опытом зарплата заметно растёт. Государственная статистика показывает среднюю по отрасли около 1,3 млн тенге, а большинство участников опроса Kolesa Group называют 600–900 тысяч. Все три цифры могут быть верными одновременно, потому что измеряют разные вещи. Разберём, что из них полезно именно вам.
Цифры взяты из первоисточников, ссылки — рядом с каждой таблицей и в конце статьи. Мы не усредняем разные источники и не подставляем оценки туда, где данных нет. Суммы указаны в тенге в месяц. Источники не уточняют, идёт ли речь о суммах до или после налогов, поэтому сравнивать их с вашим «на руки» нужно осторожно.
Три цифры об одном рынке
Источники расходятся в разы, потому что считают разное и у разных людей. Вот как это выглядит рядом.
| Показатель | Сумма | Что это на самом деле |
|---|---|---|
| Средняя зарплата в программировании и IT-консалтинге, I квартал 2026 | около 1,3 млн ₸ | Средняя по отрасли, данные Бюро национальной статистики в пересказе Первого кредитного бюро. На среднюю сильно влияют самые высокие зарплаты |
| Опрос Kolesa Group, 2025 | у большинства 600–900 тыс. ₸ | Ответы 575 специалистов. Больше половины имеют опыт от трёх лет, большинство работает в Алматы |
| IT-вакансии на hh.kz, III квартал 2026 | 418 098 ₸ | Медиана предложений работодателей по всей IT-сфере, включая техподдержку и другие роли |
| «Программист, разработчик» в вакансиях на hh.kz, 2025 | 359 198 ₸ | Медиана предложений по одной категории за весь год |
Средняя почти всегда выше медианы, а выборка из опытных специалистов почти всегда даёт больше, чем весь поток вакансий. Поэтому честный вывод такой: 1,3 млн тенге не стоит считать ориентиром для начинающего, а 359 тысяч не стоит считать потолком для программиста.
Зарплаты по профессиям: данные hh.kz
У большинства ролей hh.kz показывает суммы от 230 до 440 тысяч тенге в вакансиях. Источник — итоги 2025 года на hh.kz. В статье указаны медианы, но нет ни методики, ни размера выборки.
| Категория hh.kz | Предлагают в вакансиях | Ожидают в резюме |
|---|---|---|
| Программист, разработчик | 359 198 ₸ | 224 295 ₸ |
| Тестировщик | 233 980 ₸ | 268 978 ₸ |
| BI-аналитик, аналитик данных | 247 752 ₸ | 395 901 ₸ |
| Дата-сайентист | 440 000 ₸ | 309 094 ₸ |
| DevOps-инженер | 247 000 ₸ | 385 923 ₸ |
| Дизайнер, художник | 275 906 ₸ | 233 017 ₸ |
Обратите внимание на неожиданные места. У программистов ожидания в резюме ниже предложений, а у DevOps и аналитиков данных наоборот. Источник этого не объясняет. Возможное объяснение — разный состав: в резюме может быть много начинающих, а в вакансиях DevOps указывают зарплату не всегда. Но это наше предположение, а не вывод hh.kz. «Дизайнер, художник» — широкая категория, и как зарплату UI/UX-дизайнера её читать нельзя.
Разработчики и QA: опрос Kolesa Group
По опросу Kolesa Group за 2025 год заработок большинства участников находится в диапазоне 600–900 тысяч тенге, а максимум у Backend и DevOps превышает 4 млн. В исследовании участвовали 575 специалистов. Kolesa Group сама предупреждает, что данные описывают участников опроса, а не весь рынок разработчиков.
Компания публикует доли ответов по диапазонам, а медианы по направлениям не приводит. Последний столбец мы рассчитали сами: это диапазон, в котором набирается половина ответов.
| Направление | Самый частый диапазон | Медиана попадает в диапазон (наш расчёт) |
|---|---|---|
| Backend | 900 тыс. – 1,2 млн ₸ (20 %) | 900 тыс. – 1,2 млн ₸ |
| Frontend | 200–400 тыс. ₸ (23 %) | 600–900 тыс. ₸ |
| DevOps | 400–600 тыс. ₸ (22 %) | 900 тыс. – 1,2 млн ₸ |
| Android | 600–900 тыс. ₸ (22 %) | 900 тыс. – 1,2 млн ₸ |
| iOS | 400–600 тыс. ₸ (22 %) | 900 тыс. – 1,2 млн ₸ |
| Web QA | 600–900 тыс. ₸ (31 %) | 600–900 тыс. ₸ |
| Mobile QA | 600–900 тыс. ₸ (27 %) | 600–900 тыс. ₸ |
| Fullstack QA | 600–900 тыс. ₸ (31 %) | 900 тыс. – 1,2 млн ₸ |
Читать таблицу стоит с двумя оговорками. Число ответов по направлениям не опубликовано, а у DevOps и iOS доли идут с шагом около 5–6 %, что похоже на очень маленькую группу. Кроме того, обзорный график в той же статье расходится с подробными графиками на один процентный пункт в отдельных ячейках. Мы взяли подробные графики, а диапазон медианы от этого не меняется.
Как зарплата зависит от опыта
Разбивка по опыту есть только по всем IT-профессиям вместе и только за I квартал 2025 года. Более свежей таблицы hh.kz мы не нашли. Данные взяты из анализа IT-рынка на hh.kz.
| В вакансии требуется | Предлагают |
|---|---|
| Без опыта | 228 154 ₸ |
| До 3 лет | 323 646 ₸ |
| До 6 лет | 529 778 ₸ |
| Свыше 6 лет | 782 639 ₸ |
| Опыт кандидата | Ожидают |
|---|---|
| Меньше 1 года | 207 711 ₸ |
| 1–3 года | 300 191 ₸ |
| 3–6 лет | 398 377 ₸ |
| Больше 6 лет | 508 442 ₸ |
Группы опыта в двух таблицах заданы по-разному, поэтому сравнивать их построчно нельзя. Общая картина понятна: опыт заметно повышает предложения работодателей. А вот отдельных цифр Junior, Middle и Senior по профессиям у этих источников нет.
Python и QA: что известно точно
Сколько зарабатывает Python-разработчик в Казахстане, надёжно сказать нельзя. hh.kz не выделяет языки программирования, а опрос Kolesa Group группирует ответы по направлениям. У Paylab есть страница должности, но там меньше 20 анкет, и этого мало для вывода. Ближайшие ориентиры — «Программист, разработчик» и Backend в таблицах выше. То же относится к Java. Попробовать реальный срез можно самостоятельно: откройте вакансии на hh.kz с фильтром по языку и посмотрите, какие суммы указаны для вашего уровня.
По тестировщикам данных больше, и они снова зависят от источника. На hh.kz медиана предложений за 2025 год — 233 980 тенге. В опросе Kolesa Group самый частый диапазон у Web QA и Mobile QA — 600–900 тысяч. Разрыв объясняется составом: опрос охватывает специалистов с опытом, вакансии — весь поток. Если хотите познакомиться с профессией ближе, посмотрите курс QA или курс Python.
Зарплата по городам: чего мы не знаем
IT-вакансии сосредоточены в двух городах: в 2025 году на Алматы приходилось 59,7 %, на Астану — 28,1 %. На Караганду, Шымкент и Актобе — 2,9 %, 2,3 % и 1,1 %. Зарплат именно в IT по городам hh.kz не публикует. В квартальных отчётах есть медианы по городам, но по всем сферам сразу, поэтому выдавать их за зарплаты айтишников было бы ошибкой. Если вы живёте не в Алматы и не в Астане, вам особенно важно смотреть на удалённые вакансии: по опросу Kolesa Group возможность работать удалённо занимает второе место среди факторов выбора работодателя, её отметили 52 % участников.
Куда движется рынок
В 2026 году суммы в вакансиях выросли, а работодатели стали внимательнее выбирать кандидатов. По данным hh.kz за III квартал медиана в IT составила 418 098 тенге, на 15,1 % больше, чем годом раньше. Одновременно число IT-вакансий за год снизилось на 25,9 %, а на одну вакансию приходится 28,6 резюме. По итогам 2025 года этот показатель был равен 12,9, а во II квартале 2026 года — 24,5. Для новичка вывод практический: выделяются те, кто может показать проекты и реальные навыки.
Государственная статистика дополняет картину. По данным, которые приводит Первое кредитное бюро, в I квартале 2026 года средняя зарплата в отрасли снизилась на 3,4 % в номинале и на 13,5 % в реальном выражении. При этом отрасль по-прежнему платит в 2,8 раза больше среднего по стране (461,5 тысячи тенге).
Как пользоваться этими цифрами
- Если вы только выбираете профессию, ориентируйтесь на вакансии без опыта и на то, как быстро растут предложения с опытом. Первая цель — войти в профессию, дальше зарплата растёт вместе с навыками.
- Если готовитесь к собеседованию, откройте 20–30 реальных вакансий на своём уровне в своём городе и удалённо. Это точнее любой таблицы, в том числе нашей.
- Если сравниваете предложения, уточняйте, указана ли сумма до или после налогов и что входит в бонусы.
- Если видите обещание конкретной зарплаты после курса, спросите, откуда цифра и для какого опыта она считалась.
Хотите начать? Пройдите бесплатный тест на IT-профессию или попробуйте вводные курсы. Программы для жителей Казахстана собраны на странице IT-курсы онлайн в Казахстане: например, аналитика данных, Front-End и AI Automation с ценами в тенге. Мы обучаем с нуля до уровня, достаточного для трудоустройства. Пошаговый план — в статье «Как войти в IT в Казахстане с нуля».
Частые вопросы
Сколько зарабатывает программист в Казахстане?
Единой цифры нет. По итогам 2025 года медиана предложений в вакансиях на hh.kz для категории «Программист, разработчик» — 359 198 тенге в месяц. По опросу Kolesa Group за 2025 год медиана ответов у backend-разработчиков попадает в диапазон 900 тысяч – 1,2 млн тенге, у frontend-разработчиков — 600–900 тысяч, но участники опроса в основном опытные и работают в Алматы.
Сколько зарабатывает Python-разработчик в Казахстане?
Надёжной отдельной цифры по Python-разработчикам мы не нашли: hh.kz не выделяет языки, а у Paylab по этой должности меньше 20 анкет. Ближайшие ориентиры — категория «Программист, разработчик» на hh.kz и направление Backend в опросе Kolesa Group.
Сколько зарабатывает QA-тестировщик в Казахстане?
По итогам 2025 года медиана предложений для тестировщиков на hh.kz — 233 980 тенге, медиана ожиданий в резюме — 268 978 тенге. В опросе Kolesa Group у Web QA и Mobile QA медиана ответов попадает в диапазон 600–900 тысяч тенге, у Fullstack QA — 900 тысяч – 1,2 млн.
Сколько платят новичку в IT в Казахстане?
В I квартале 2025 года, по последним опубликованным данным hh.kz, медиана предложений в IT-вакансиях без опыта составляла 228 154 тенге, а кандидаты с опытом меньше года ожидали 207 711 тенге. Это данные по всем IT-профессиям вместе, и им уже больше полутора лет.
Почему средняя зарплата в IT 1,3 млн тенге, а в вакансиях намного меньше?
Это разные показатели. 1,3 млн — средняя начисленная зарплата по отрасли программирования и IT-консалтинга: на среднюю сильно влияют самые высокие зарплаты. На hh.kz показана медиана сумм из вакансий, куда входят и позиции с невысокой оплатой, а статистика и hh.kz охватывают разный круг компаний и специалистов.
Источники
- hh.kz: Рынок труда в сфере информационных технологий, итоги 2025 года (18 февраля 2026);
- hh.kz: Рынок труда в Казахстане, итоги III квартала 2026 года (14 октября 2026);
- hh.kz: Рынок труда в Казахстане, итоги II квартала 2026 года (10 июля 2026);
- hh.kz: Анализ рынка труда в сфере IT за 2024–2025 годы (19 мая 2025);
- Kolesa Group: Сколько зарабатывают разработчики и QA-инженеры, исследование за 2025 год (4 марта 2026);
- Bizmedia.kz: Средняя зарплата в казахстанском IT-секторе впервые снизилась с 2020 года (13 мая 2026);
- Paylab: Программист Python, Казахстан (страница с небольшой выборкой, цифры не используем).
Не знаешь, какую IT профессию выбрать?
Пройди короткий тест и получи персональную рекомендацию по курсу.
Пройти тест бесплатно